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miércoles, 22 de junio de 2022

Celebración SENA 65 años en Risaralda

Con una programación que incluyó los reconocimientos a los pensionados, a quienes se pensionaron desde el año 2022 hasta el presente y a quienes cumplieron 5, 10, 15, 20, 25 y 30 años al servicio del SENA Risaralda, se llevó a cabo la conmemoración de los 65 años de la Entidad en las instalaciones del Club del Comercio de Pereira en la tarde del martes 21 de junio. “Nuestra familias se sienten muy felices de que pertenezcamos a esta institución que nos da todo para nuestro bienestar” expresó el director regional -e- Óscar Alberto Sánchez López al realizar el brindis de rigor y desearle un futuro promisorio a la institución.


El evento estuvo amenizado por cantantes y humoristas en un stand up comedy que alegró a los asistentes, en una jornada liderada por el área de Talento Humano a cargo de Beatriz Elena Estrada Ocampo.




Los funcionarios de planta disfrutaron de esta actividad acompañados por el presidente del Consejo Directivo Iván Muñoz Chaves, la directora ejecutiva de Fenalco Risaralda, Victoria Eugenia Echeverri Arango, Lorenza Martínez, subdirectora ejecutiva de la Cámara de Comercio de Dosquebradas y el empresario León Blumen Kranz.


jueves, 2 de diciembre de 2021

Instructor del SENA Risaralda es el mejor de Colombia como Protagonista del Cambio

Terminó Talento SENA 2021 con 1.387 postulaciones en 8 categorías

Pereira, 1 de diciembre de 2021.-* Jhonnatan Rodriguez Pineda, instructor del SENA Risaralda recibió el galardón que lo identifica como el mejor de Colombia en la categoría *Protagonistas del Cambio* de la convocatoria nacional Talento SENA, con la acción formativa denominada Banco Central Didáctico.
El instructor fue reconocido en la ceremonia cumplida en Corferias, Bogotá, en la tarde del miércoles 1 de diciembre, ya que el “Banco Central Didáctico” es una acción formativa que busca que los niños y jóvenes fortalezcan las habilidades y conocimientos financieros, a través de una simulación práctica en manejo de cajero electrónico, tarjetas crédito y débito, transferencias, etc.
Para el instructor Jhonnatan Gutiérrez Pineda que cumple su labor en la institución educativa Hogar Nazareth de Dosquebradas “el Banco es una oportunidad para encaminar a las personas al sector financiero, en especial a aquellos beneficiarios del programa Familias en Acción. Lo más importante es destacar el esfuerzo que realizaron las niñas para mostrar sus talentos y dones”.
La estrategia Talento SENA logró un total de 1.387 postulaciones en toda Colombia, en las categorías de Creadores, Soy orgullo SENA, Transformadores, Creyentes, Revolución 4.0, Familia SENA, Protagonistas del Cambio y Ecosistemas para la innovación.
El director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, indicó que el proceso de selección entre 1.387 postulaciones de toda Colombia fue un proceso muy exigente, “Tuvimos un con un jurado muy profesional, los colombianos, una convocatoria abierta vieron la oportunidad de postularse o postular a alguien y abarcó todo el territorio nacional” explicó.
En su intervención el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera señaló que “El SENA es el aliado más importante para las metas que nos hemos trazado en la educación de los jóvenes del país”.
Se espera que la estrategia de reconocimientos Talento SENA se replique cada año para visibilizar a colombianos que han tenido que ver con la entidad desde sus manifestaciones culturales, profesionales, comerciales, etc.