El SENA avala y promueve aplicación de Estatuto Anticorrupción

Con el propósito de garantizar la aplicación del Estatuto Anticorrupción, la Dirección General del SENA estableció las recomendaciones que deberán ser adoptadas por funcionarios de planta y de contrato, bajo la premisa de que sólo con una gestión pública ética y un adecuado control social, es posible derrotar este flagelo.

El Estatuto Anticorrupción es una Ley (1474 de 2011) sancionada el 12 de julio por el Presidente de la República, mediante la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública.

Para el logro de éste objetivo, se recomienda a todos los servidores en el país conocer y difundir la nueva normatividad en cada dependencia. De igual forma, deberá garantizarse que todas las actuaciones de los funcionarios estén rodeadas de transparencia, eficiencia y moralidad con observancia de los demás principios que deben regir la administración pública.

En todas las áreas, los jefes deberán realizar propuestas para hacer efectivas las medidas contempladas en la Ley y establecer prioridades para afrontar situaciones que atenten o lesionen la moralidad. También deberán coordinar la realización de actividades pedagógicas sobre temas asociados con la ética y la moral, los deberes y las responsabilidades en la función pública.

En la página web de la entidad deberá publicarse un link permanente de quejas y sugerencias y cada uno de los proyectos de inversión, ordenados según la fecha de inscripción en el Banco de Programas y Proyectos de Inversión. La Oficina de Control Interno vigilará que éste servicio se preste de acuerdo con las normas legales vigentes y rendir a la Dirección General un informe semestral sobre el tema.

En virtud del Estatuto, deberá denunciarse ante las autoridades los hechos o actuaciones irregulares, tanto de servidores públicos como de particulares que cumplan labores de interventoría o supervisión en los contratos estatales; la denuncia cabe también a particulares que administren recursos públicos u oficiales.

Bajo el nuevo régimen, los consultores, asesores externos e interventores, responderán civil, fiscal, penal y disciplinariamente, tanto por el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato de consultoría o asesoría, como por los hechos u omisiones que les sean imputables y que causen daño o perjuicio a la Entidad.

A quienes corresponde, deberán observar las previsiones del artículo 94 de la Ley 1474 y el Decreto 2516 de 2011, para la contratación de mínima cuantía. La Oficina de Control Interno Disciplinario deberá adoptar antes de 90 días los cambios introducidos por la Ley al procedimiento disciplinario, mientras que la de Control Interno de Gestión reportará a la dependencia de Control Interno Disciplinario de la Entidad y demás organismos de control, las irregularidades que haya encontrado en el ejercicio de sus funciones.

Publicación del estudio GEM Eje Cafetero ( Global Entrepreneurship Monitor)

Desde el año 2009 se ha venido trabajando en consolidar una línea base con indicadores que le permitieran al departamento establecer puntos de intervención claros, en ese entonces y con el apoyo de algunas entidades se adelanto el GEM Pereira, Santa Rosa de Cabal, La Virginia y Dosquebradas, que el día miércoles será lanzado de manera oficial.

Este ejercicio de Investigación posibilita la identificación de estrategias, el desarrollo académico que aporta a la construcción de Región hace que este documento tenga una relevancia única, aun mas en el marco del desarrollo de la Red Departamental de Emprendimiento a la cual el SENA ha estado íntimamente ligada, a través del trabajo de la doctora Leonor, quien ha formado parte del grupo de investigación de Risaralda y ha estado trabajando de la mano con investigadores de la región dando fe del nivel al cual el SENA puede aportar en las discusiones; este reto que se dio durante el año 2010 y parte del 2011 y llega hoy a su culminación.

De Antigua Estación a Escuela Gastronómica

El Alcalde de Pereira Israel Alberto Londoño entregó en comodato por cinco años al SENA Risaralda la antigua estación del ferrocarril ubicada en el parque Olaya Herrera de esta capital para que la institución ponga en marcha allí la Escuela Gastronómica.

‘Se trata de la primera fase de la Calle de la Fundación que va por toda la calle 19, desde este sitio, carrera 14 hasta la avenida Del Río, nos sentimos muy contentos de que sea el SENA el que administre este sitio’ señaló el Alcalde de Pereira. Es de anotar que en esta adecuación del edificio donde también funcionó la Biblioteca Municipal, el Instiuto de Cultura y la emisora cultural Remigio Antonio Cañarte, la administración municipal invirtió 525 millones de pesos y ahora el SENA abrirá licitación por 450 millones para las obras de adecuación de las áreas de Cocina, Panadería, Mesa y Bar, Pastelería, Repostería y oficina del Servicio Nacional de Empleo.

‘Muy pronto, por tardar en los primeros meses del 2012 estaremos inaugurando nuestra Escuela Gastronómica, la ciudad y todos los que ha apadrinado este proyecto le están haciendo un gran regalo al SENA y nosotros nos sentimos muy satisfechos esto va a hacer parte de nuestro paisaje cultural cafetero, y nos sentimos honrados cada uno de nuestros aprendices e instructores que hoy disimulan su cara de satisfacción; esperamos muy pronto estarle dando este regalo a la ciudad’ expresó emocionada la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, al expresar su agradecimiento a la administración municipal, al presidente de la junta directiva de la Cámara de Comercio de Pereira Germán calle, y a la Directora Ejecutiva de Fenalco Risaralda y presidenta del Consejo Directo del SENA Risaralda Victoria Eugenia Echeverry Arango por su apoyo para conseguir este propósito.

Aprendices del SENA Risaralda son los promotores y realizadores de la Vitrina Turística de Risaralda

Aprendices del SENA Risaralda son los promotores y realizadores de la Vitrina Turística de Risaralda

Pereira, 16 de agosto de 2011. Para los días 18, 19 y 20 de agosto se ha programado la realización de la tradicional Vitrina Turística de Risaralda en la que los 14 municipios del departamento mostrarán lo mejor de sí en identidad cultural y también sus fortalezas como destinos turísticos, con todos sus atractivos gastronómicos y folclóricos.

La Subdirectora del Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda Rocío López Alzate explicó que el espíritu emprendedor de 40 aprendices del programa de formación técnico en Operación en Guianza Turística permitirá que ellos demuestren su empoderamiento, liderazgo y competencias, ya que hicieron la convocatoria, garantizan la presencia de las delegaciones municipales y en sí son los responsables de toda la organización y la logística de la Vitrina que se cumplirá en el primer nivel del centro cultural Lucy Tejada.

Los aprendices han contado a su vez con la vinculación de la Cámara de Comercio de Pereira, la Cooperativa de Educadores de Risaralda Coeducar, la gobernación de Risaralda con el programa CUNA Culinaria Nativa y el Instituto de Cultura y Fomento al Turismo de Pereira.

La instalación está prevista para el jueves 18 de agosto a las 2 p.m. con una muestra artística de la región, el cierre será el sábado 20 de agosto de 2 a 5 de la tarde p.m. con la presentación de grupos de danzas folclóricas y chirimías de todo el departamento.

La instructora Dora Inés Sánchez Escobar anunció que la entrada es gratuita y como tal se espera la masiva presencia de risaraldenses durante estos tres días para corresponder al esfuerzo de estos jóvenes aprendices en su afán por apoyar los procesos de promoción turística y posicionamiento de la imagen positiva de Risaralda.

NOTA: Los 40 aprendices conforman dos grupos de formación técnica en Operación en Guianza Turística, códigos 189568 y 189588.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

18 y 19 de agosto, inscripciones en el SENA

Pereira, 16 de agosto de 2011. El SENA Risaralda anunció una nueva jornada de inscripciones para formación titulada distribuidos en 3 programas técnicos, 5 programas tecnológicos y 2 especializaciones, con 320 cupos disponibles.

Los interesados pueden ingresar desde ya a la página www.sena.edu.co consultar en el banner PROGRAMAS DE FORMACIÓN cliquear en la regional Risaralda y enterarse de los requisitos y horarios del programa de formación de su preferencia y así estar listos para inscribirse entre las cero horas del jueves 18 de agosto hasta las 11:50 de la noche del viernes 19 de agosto.

Para facilitar las inscripciones se han programado charlas informativas así: El Centro y Comercio y Servicios el martes 17 de agosto a las 8 a.m. en el Coliseo del SENA de la carrera octava con calle 26 de Pereira. El Centro Agropecuario, también este martes 17 de agosto en Apía, Casa de la Cultura, a las 10:00 a.m. y en Pereira a las 6:00 p.m. en la Antigua Hostería Los Frayles (calle 20 carreras 4 y 5).

El Centro de Comercio y Servicios ofrece en Pereira el programa técnico en Gestión Comercial y Telemercadeo en Contact Center con 100 cupos, en dos grupos. También en Pereira ofrece la tecnología en Gestión Hotelera, tecnología en Negociación Internacional, tecnología en Contabilidad y Finanzas, tecnología en Gestión Documental y tecnología en Gestión Bancaria y de Entidades Financieras, cada una con 35 cupos.

Por su parte, el Centro Atención al Sector Agropecuario ofrece la Especialización Tecnológica en Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos en la Industria de Alimentos, con una duración de seis meses en jornada nocturna y que se entregará en la hostería Los Frayles de Pereira. Así mismo, en Apía se dictará el programa técnico en Venta de Productos y Servicios y en Pereira, institución educativa Carlota Sánchez, se entregará la Especialización Técnica en Evaluación del Impacto Ambiental con una duración de seis meses.

La inscripción se realizará en los días señalados a través de las páginas Web http://ofertaeducativa.sena.edu.co, www.senasofiaplus.edu.co o www.sena.edu.co. Se recomienda tener en cuenta los requisitos exigidos y visualizados en pantalla, para cada oferta y abstenerse de registrarse si no los cumple. Digitar correctamente su número de identificación y la Regional, el centro de formación y el sitio donde se orientará el programa de su interés, al igual que todos los datos solicitados e imprimir el comprobante de inscripción. Los documentos serán revisados en la fecha y lugar de citación, que usted conocerá vía Internet en la misma dirección Web.

Según el cronograma establecido, los seleccionados iniciarán su proceso formativo el próximo 26 de septiembre.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Construcción del Plan Estratégico 2011-2014 del SENA se discutió en Pereira

Pereira, 26 de julio de 2011. Representantes de los gobiernos seccionales de Caldas Risaralda y Quindío, empresarios, aprendices, instructores y directivos de la institución en el Eje Cafetero se reunieron este martes 26 de julio con el fin identificar fortalezas y retos sobre el rumbo que debe tener el SENA a nivel nacional.

Según explicó Leonardo Villa, representante de la firma consultora Oportunidad Estratégica, previa a esta confrontación se reunieron con directivos de la Gobernación de Risaralda, Acopi y varias empresas representativas de la región en materia de producción y empleo como Frisby, Suzuki y Ginno Pascalli.

Este ejercicio de formulación del Plan Estratégico del SENA permitió conocer de los asistentes sus conceptos sobre el grado de éxito del SENA en formación por competencias técnicas en sus egresados presentándose un empate del 48 % entre aceptable y significativo. Así mismo, al ser preguntados sí los egresados y aprendices se caracterizan por ser emprendedores contestaron: Medianamente un 54%, poco un 26 % y notablemente un 20%. Finalmente, al responder la pregunta si el SENA es exitoso formando seres humanos y ciudadanos íntegros los asistentes definieron su percepción con un 62 % notablemente y 30 % medianamente.

Los grupos focales de empresarios y delegados de los gobiernos seccionales, por su parte, señalaron como principales fortalezas la cobertura, la calidad, la gratuitad, todo esto gracias al carácter público de la institución y sugirieron que el Estado no deje de acompañarlos. De la misma manera la credibilidad, el reconocimiento social, la innovación, la orientación al cliente, la pertinencia, la formación técnica en valores, el apoyo al emprendimiento y la estructura organizacional lograron buena calificación.

Este mismo grupo focal aportó desafíos y retos para desarrollarse en el SENA, entre muchos otros el tema del ‘divorcio’ con las empresas en el cual se propuso fortalecer los servicios dirigidos a Pymes aumentando la participación del gobierno nacional en las instancias regionales. Expusieron que falta ‘foco’ en el quehacer del SENA y para ello sugirieron que la entidad debe especializarse en lo que sabe hacer. En cuanto a la pertinencia de la formación profesional propusieron desarrollar una metodología de aprendizaje y enseñanza para los campesinos; ver al campesino como unidad productiva con énfasis en la comercialización, acercamiento de la tecnología al campo y fortalecer modelos de escuela en el campo.

El análisis a la formulación del Plan Estratégico del SENA también fue confrontado con instructores, aprendices y personal administrativo con el fin de cohesionar todas sus conclusiones para ser presentadas al Consejo Directivo Nacional del SENA y direccionarlas hacia los ideales para los cuales fue creado.

Estas sesiones de grupos focales se cumplieron en las instalaciones del SENA Risaralda, con la presencia de los directores regionales de Caldas Francisco Jaramillo, de Quindío Hernán Hoyos Walteros y de Risaralda Rosalba López Gómez. Uno de los asistentes, Diego Arias representante de la mesa sectorial de la Universidad del Quindío manifestó: ‘Me parece muy interesante la metodología para establecer planes estratégicos de cada institución del país porque representan la mayoría de las opiniones y tratan de buscar una orientación entre todos’.

Así mismo, Fernando Hoyos de Básculas Prometálicos S.A. de Manizales dijo ‘Es muy importante que se tengan en cuenta las posibilidades y conocimientos de la empresa en general con el fin de que el SENA realmente dé una respuesta a lo que esperan los clientes del SENA que somos los empresarios’

Por su parte, Victoria Eugenia Rico como represente de la Asociación de Productores de Plátano del Quindío expresó que ‘el evento cumplió con las expectativas, pudimos expresar nuestras ideas y esperamos que los empresarios puedan participar de las mesas sectoriales, el Consejo Nacional y los comités’

Diomedes Tabima en representación de la Universidad Tecnológica de Pereira al señalar la importancia de este ejercicio agregó: ‘queremos ser oídos por quienes asumen las decisiones políticas a nivel central; esta es una república unitaria, democrática, descentralizada pero parece ser que lo único que no opera es la descentralización, aspiro que esta metodología conmuevan un poquito a quienes están tomando las decisiones políticas y sean capaces de escuchar todas estas voces que no pretenden molestarlos sino pegarles un ‘sacudoncito’ pues las regiones también piensan, sienten y tienen esperanzas’

Finalmente, Victoria Eugenia Echeverry Arango presidenta de Fenalco Risaralda indicó que este es un ejercicio muy positivo de prospectiva que nos llena de optimismo frente a los retos y los desafíos del nuevo SENA en este tercer milenio y en el cual hemos logrado consolidar este esfuerzo de manera tripartita entre el Estado, la academia y los empresarios.

Leonardo Villa, representante de la firma consultora Oportunidad Estratégica, manifestó que luego de cumplirse iguales sesiones en todo el país serán entregadas las conclusiones consolidadas a la Dirección General del SENA y a finales de septiembre en compañía de todos los Directores Regionales se dará a la luz pública el Plan Estratégico que se aplicará hasta el 2014.
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Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

Concurso de canto en el centro de Comercio y Servicios

El jueves 21 de julio el Centro de Comercio y Servicios del SENA Risaralda realizó la selección de sus representantes a la eliminatoria regional de canto. Esta eliminatoria se llevará a cabo el próximo 28 de julio a las 3 p.m. en el auditorio del SENA Risaralda y allí el SENA Risaralda elegirá, entre participantes de los tres Centros de Formación, los representantes al Festival nacional de Canto a llevarse a cabo en Armenia en el mes de septiembre.

Los aprendices que representarán al centro de Comercio y Servicios el próximo 28 de julio son Emanuel Jiménez Hidalgo del programa tecnólogo en Formulación de Proyectos y Aura Cristina González del programa Gestión Documental. Felicitaciones.


Gerardo Elid Calderón Osorio
Comunicador
OFICINA DE COMUNICACIONES SENA RISARALDA
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