lunes, 27 de octubre de 2014

LA BIBLIOTECA EN SUS MANOS

AMIG@S USUARI@S

Su Biblioteca estará en proceso de remodelación física, por tal motivo, los estamos invitando a leer fuera de las instalaciones de la Biblioteca mientras los estantes están forrados, haremos presencia en todos los lugares del edificio, con los libros en la mano para que usted se anime y lleve alguno a su casa, a su oficina o a su ambiente de estudio por el término de un mes para que lo lean o lo lean otros bajo su responsabilidad.


Los aprendices que realizan su práctica de monitoria o apoyo de sostenimiento. Pasarán por su puesto de trabajo o estudio, con algunos títulos para que usted elija con cual se queda.

La lectura y posteriormente la escritura, ayudan a la construcción de un país.

martes, 9 de septiembre de 2014

OLIMPIADAS MATEMÁTICAS Y COMPETENCIAS CLAVES II SEMESTRE

Continuando con el desarrollo de las iniciativas planteadas para el II semestre del 2014, la Dirección General realizará la segunda versión del 2014 de las OLIMPIADAS MATEMÁTICAS y la primera versión de COMPETENCIAS CLAVES.
 
Olimpiadas matemáticas: Iniciarán con la inscripción desde el día 15 de Septiembre hasta el día 28 de Septiembre en la página web del SENA, solicitando colaboración en hacer extensiva esta invitación a todos los aprendices de nivel tecnólogo.
 
Competencias claves: Cada Centro de Formación deberá conformar un grupo de 6 aprendices (tecnólogos), con los mayores conocimientos por persona en alguna de las competencias a evaluar, las cuales son:
 
·         Física.
·         Química.
·         Biología.
·         Español.
·         Ingles.
·         Entorno y Sociedad, (competencias cívicas).
 
Estos grupos deben estar conformados a más tardar el día 17 de Octubre de 2014, para dar inicio con las pruebas programadas, cada Centro de Formación debe remitir los datos de una persona líder quien se encargará del proceso.
 
El día 19 de Septiembre de 10:00 am a 12:00 pm, estaremos desarrollando una videoconferencia donde daremos a conocer los detalles de estos dos procesos.

jueves, 28 de agosto de 2014

INGRESO DE NUEVOS LIBROS AL SISTEMA DE BIBLIOTECAS

Se anuncia el ingreso de nuevos libros a nuestro Sistema de Blbliotecas, esperamos que este aporte contribuya a la creciente demanda de fuentes de información, ampliando así el horizonte de conocimiento de nuestros aprendices al ser tenidos en cuenta como referentes bibliográficos a través de la planeación metodológica...

jueves, 3 de julio de 2014

840 cupos ofrece el SENA Risaralda para programas tecnológicos

El programa de Ampliación de Cobertura del SENA anunció la convocatoria para 840 cupos gratuitos en programas tecnológicos que la institución ofrecerá en las entidades educativas CIAF, Instituto de Administración y Finanzas; CIDCA, Centro de Investigación y Consultoría Administrativa; y la Fundación Universitaria del Área Andina.
 
Las inscripciones serán desde las cero horas del jueves 3 de julio hasta las 11:55 p.m. del viernes 4 de julio a través de la páginawww.senasofiaplus.edu.co y del portal institucional www.sena.edu.co.
 
Los interesados deben tener título de bachiller o grado once aprobado y Pruebas Saber, Antes Icfes. La lista de programas y número de cupos es la siguiente:
 
En el CIAF, Instituto de Administración y Finanzas, ubicado en la calle 21 número 9-48 de Pereira:
Contabilidad y Finanzas 35 cupos
Dirección de Ventas, 70
Gestión Administrativa, 70
Gestión Bancaria y de Entidades Financieras, 35
Gestión de Mercados, 70
Gestión del Talento Humano, 35 cupos.
 
En el CIDCA, Centro de Investigación y Consultoría Administrativa, ubicado en la avenida 30 de Agosto con calle 34:
Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, 70 cupos
Contabilidad y Finanzas, 105
Gestión Administrativa, 105
Gestión Bancaria y de Entidades Financieras, 70 cupos.
 
En la Fundación Universitaria del Área Andina, ubicada en la calle 24 número 5-55 se entregarán:
Comunicación Comercial, 70 cupos
Contabilidad y Finanzas, 35
Gestión Administrativa 35
Negociación Internacional, 35 cupos.
 
Es de anotar, que todos estos programas de formación cuentan con el registro calificado ante el Ministerio de Educación; el inicio de clases está programado para comienzos del mes de agosto y la formación tiene una duración de dos años y medio que comprenden las etapas lectiva y productiva.

viernes, 27 de junio de 2014

Jornada de integración Centro de Comercio y Servicios

Se efectuó el 19 de junio en el Metroparque del Café en Pereira, iniciando con la transmisión del partido de fútbol que disputaba la selección Colombia con la selección de Costa de Marfil en el campeonato mundial en Brasil. Luego se realizaron los actos protocolarios, efectuando el reconocimiento a los aprendices por su excelente nivel académico y compromiso, deportista destacado, destacado en danza, música y destacado por su liderazgo y compromiso con el Sistema Nacional de Liderazgo. Se realizaron las presentaciones culturales y artísticas programadas desde la Oficina de Bienestar con los respectivos talleristas y la integración de los aprendices.

En el transcurso de la tarde los aprendices tuvieron acceso a las piscinas y simultáneamente pudieron participar de torneos relámpagos de microfútbol, baloncesto y vóley playa y en carrera de observación. Finalizando la tarde se realizó la presentación de la Orquesta de la Regional Risaralda y se efectuó la presentación de una danza seresese.

Agradecimiento general por la colaboración del  Director Regional, del Asesor de Dirección General, a la Subdirectora del Centro de  Comercio y Servicios, a los Coordinadores, a los instructores por su acompañamiento, a los tres equipos de Fomento del Bienestar y Liderazgo del  Aprendiz por su invaluable labor, a los monitores de los tres Centros de Formación, a los aprendices por su comportamiento.

CAMINATA POR LA CONVIVENCIA Y PAZ REALIZARON APRENDICES DEL CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS EL 19 DE JUNIO


La Caminata estuvo enfocada a la Diversidad Cultural de Colombia, en la cual pudimos apreciar de nuevo el talento, la creatividad, el trabajo en equipo, la  motivación y alegría de toda la comunidad educativa:

jueves, 5 de junio de 2014

REALIZACION DE SENA FAMILIA

Cordial saludo
 

El pasado sábado 31 de mayo de 2014 se llevó a cabo el SENA FAMILIA con la participación de 30 personas a las cuales se les compartieron temas tan importantes y esenciales en el seno familiar como son: 
 
v  Familia como célula de la sociedad
v  Recuperación de valores familiares
v  Pautas de crianza
v  Rol de la familia en el proceso formativo
 
Así mismo, se realizó un taller sobre reconocimiento de nuestras diferencias como seres humanos y su respectiva aceptación, orientados por nuestro Capellán Bladimir Gonzalez y nuestra Psicóloga Paula Andrea Gómez Montoya. A este evento de SENA FAMILIA llegaron los familiares de los aprendices que se habían inscrito en una reunión inicial.
 
La ESCUELA DE FAMILIA es la oportunidad para conocer sobre los programas de formación, sus ambientes, los instructores líderes de grupo y poder compartir con ellos, aspectos y recomendaciones especiales y fundamentales para un exitoso proceso de formación; así mismo se cuenta con la participación de la Unidad de Emprendimiento y PIGA, Plan Integral de Gestión Ambiental, lo anterior se realiza con el acompañamiento de Coordinación Académica y Bienestar Aprendices.
 
Las ESCUELAS DE FAMILIA se llevaron a cabo el pasado 22 de mayo en el Auditorio SENA y en el Auditorio de la Universidad del Área Andina, con una participación total de 220 personas.
 
Adjuntamos fotos de los eventos.
 
Cordialmente,
 
 


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MARIA EUGENIA GARCIA LONDOÑO

miércoles, 14 de mayo de 2014

‘La discapacidad no existe’

Pereira, 14 de mayo de 2014. ‘Para mí la discapacidad no existe, yo me considero normal, sí’. Así lo manifestó el aprendiz Carlos José Castillo Pulido, en la foto inferior, uno de los 14 jóvenes en discapacidad cognitiva que agradecieron el acompañamiento del programa Pacto de Productividad que hasta estos días tuvo a su cargo la consecución del contrato de aprendizaje para ellos, como integrantes del programa de formación Auxiliar de Servicio al Cliente del SENA Risaralda.


Los aprendices presentaron una obra de teatro en la que demostraron que no hay límites y lo único que se requiere es la comprensión de las demás personas para que puedan desarrollar habilidades y destrezas en igualdad de condiciones.

A su turno, la señora Lina María Garzón, en la foto con su hijo, a nombre de los padres de familia de estos jóvenes,  expresó su agradecimiento por el apoyo brindado a sus hijos y con lágrimas de alegría expresó: ‘Deseo que tengan mucha fortaleza para seguir con este proyecto tan benéfico para nuestros hijos’.

La primera experiencia ha sido exitosa con la empresa de seguridad G4S que los ha patrocinado en su etapa lectiva. Este proceso se les mostró a otras empresas, lo vieron conveniente y se vincularon 3 empresas dispuestas a seguir apoyando con la contratación de estos aprendices’ manifestó la coordinadora de la Oficina de Bienestar a Aprendices María Eugenia García Londoño.

En lo sucesivo, la ruta de atención a la discapacidad en el SENA Risaralda tendrá su inició en la Agencia Pública de Empleo, cuya coordinadora Claudia De La Pava López afirmó que con este proceso regional se estandarizará la atención en el SENA a nivel país para esta población. El programa Pacto de productividad es el programa empresarial de promoción laboral para personal en discapacidad, coordinado en Risaralda por Mónica Ríos.


Por su parte, el gerente regional de G4S Héctor Jaime Llano Valencia ratificó su compromiso con estos aprendices y recalcó que cada día están más comprometidos para abrir estos espacios ‘Y poder brindar oportunidades a la gente discapacitada, hermosas personas con valores tan auténticos como muchos de nosotros no tenemos. Ahora nuestro plan es replicar este modelo en otras partes del país donde tenemos sucursales. Nosotros damos el patrocinio de la capacitación y otras empresas como hoteles y centros turísticos los reciben y ahí aplican su práctica’ señaló Llano valencia.

La empresa G4S en Risaralda también tiene contratados 4 aprendices del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en etapa productiva, prestando los servicios de mecatrónica, electricidad y recursos humanos. ‘Están aplicando lo aprendido en el programa que ellos estudiaron, es lo mejor de todo, poderlos acomodar en lo que saben hacer’ manifestó complacido el gerente regional de G4S.