viernes, 2 de septiembre de 2011

El Sena es un aliado estratégico para el desarrollo sostenible desde la educación




Pereira. 2 de septiembre de 2011. Aportar desde la educación a la transformación de la agenda de desarrollo regional es el reto del SENA para ayudar a construir una sociedad y una economía basada en el conocimiento, la inclusión y la equidad, según lo planteado en el Foro Departamental: Ciencia, Tecnología e Innovación hacia una Sociedad y Economía del Conocimiento en Risaralda, realizado este miércoles 31 de agosto y jueves primero de septiembre en el Centro de Convenciones Expofuturo y en la Fundación del Área Andina de la capital risaraldense.

“Las universidades, el Sena y las autoridades locales somos actores importantes en la promoción y el fomento de una cultura empresarial y social que propicie condiciones y capacidades locales y sectoriales para la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, así como la promoción y creación de nuevas empresas basadas en el conocimiento, en pro del desarrollo económico y social del país”, señaló en su exposición ante cerca de 350 asistentes en Expofuturo la directora del SENA Risaralda, Rosalba López Gómez.

Agregó que la estrategia de innovación del SENA está enfocada de una parte a los servicios directos que se ofrecen a los empresarios y de otra a la formación del recurso humano, desarrollada a través de los programas de internacionalización, Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano, programa Colombia Certifica, Unidades de Investigación de Empresas, Innovación y Desarrollo Tecnológico Productivo, Convenio SENA-Colciencias, Parques Tecnológicos-Red Tecnoparque Colombia y SENA Digital.

El emprendedurismo es una actitud

“Risaralda es una región rica que debe gestionar recursos de forma estratégica para optimizar el rendimiento de los mismos. El Emprendedurismo es una actitud, es decir que las cosas pueden ir mejor, pero cómo puedo mejorar yo mismo para hacer que la sociedad mejore”, señaló el único conferencista internacional Victor Cavaller Reyes, docente de las universidades Internacional y Oberta de Cataluña, España, considerado uno de los mejores expositores del certamen.

En el caso de la educación, acotó, que es importante impregnar a todos los actores implicados: estudiantes, profesores, investigadores, empresarios, gerentes de empresas públicas y gobierno, y cumplir con las misiones teóricas: educación, investigación y emprendedurismo, para ello hay que gestionar, hacerse autosostenible y retornar los beneficios de lo social, además de que hay que evaluarse continuamente.

De las jornadas de trabajo realizadas el miércoles en Expofuturo y en la tarde del jueves en la Fundación Universitaria del Área Andina participaron las directivas del SENA y un grupo de 25 aprendices, quienes tuvieron la oportunidad de interactuar con los expertos de diferentes sectores y niveles académicos del departamento.

En lo sucesivo se busca generar opinión pública sobre la temática e insumos para la política pública departamental de ciencia, tecnología e innovación. También fueron presentados los trabajos y empresas de los innovadores de ParqueSoft, INCUBAR, Tecnoparque, entre otros.

El Foro Departamental: Ciencia, Tecnología e Innovación hacia una Sociedad y Economía del Conocimiento en Risaralda fue organizado por Universidad Cooperativa, Fundación Universitaria del Área Andina, Fundación Autónoma de las Américas, SENA, EAFIT, Fundación Cultural Germinando, Universidad Tecnológica de Pereira y Proyecto Pereira 2032 Prospectiva.

Ricardo Jiménez Mejía Rector Fundación Universitaria Autónoma de las Américas, manifestó que ‘Movilización Social ha definido unas líneas de trabajo como son la primera infancia, la educación integral, la competitividad, temas de Ciencia, Tecnología e Innovación con una visión fundamentalmente enfocada hacia el desarrollo; y es precisamente la definición de políticas públicas de Ciencia, Tecnología e Innovación como construcción de las agendas de gobierno las que nos va a permitir avanzar en el desarrollo del departamento de Risaralda hacia una economía basada en el conocimiento para una Risaralda mejor. Me parece de la mayor importancia que los aprendices del SENA hayan podido compartir este escenario con expositores de diferentes niveles, como un esfuerzo grande de la movilización social para que ellos desde su proceso de formación en lo técnico y en lo tecnológico comprendan que son también actores de primera línea en el desarrollo de la región y en mejorar la calidad de vida propia y de la población risaraldense’.

Precisamente, dijo el aprendiz Andrés Carvajal tecnólogo en Gestión Bancaria ‘Para nosotros los aprendices que también tenemos proyectos en mente, proyectos que estamos formando, procesos de investigación, es muy importante tener el contacto directo con personas que ya saben del tema, ellos también nos pueden asesorar en un momento, la experiencia que tenemos aquí es que cuando se cae se tiene que volver a levantar, entonces, para nosotros es notable que formar empresa no es fácil, pero que el SENA nos brinda el primer paso y es el que necesitamos’

Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

martes, 30 de agosto de 2011

El SENA reafirma su compromiso con el Paisaje Cultural Cafetero




Pereira, 30 de agosto de 2011. Según Óscar Arango Gaviria, representante de la Fundación Red Alma Mater, entidad que le propuso a la UNESCO que se incluyera nuestra región cafetera como patrimonio de la humanidad ‘Ahora el reto es llegarles a cada una de las familias que componen el Paisaje Cultural Cafetero y si queremos que esto realmente tenga asiento, tenga raíces, legitimidad, política social cultural, no hay ninguna otra opción distinta a incorporar cada una de las 85 mil familias que van a defender, a proteger y van a beneficiarse del Paisaje Cultural Cafetero’

‘En este sentido, los instructores que trabajan en el sector agropecuario del SENA y que van también vereda por vereda, finca por finca, que conocen muy cercanamente la realidad socio económica y política y cultural de cada uno de estos municipios, ellos serán, sin ninguna duda, otros actores fundamentales para la protección y beneficio del Paisaje Cultural Cafetero’ afirmó Arango Gaviria.

Estas declaraciones fueron hechas ante los funcionarios y directores del SENA de las regionales de Caldas, Francisco Javier Jaramillo Hoyos; Quindío, Hernán Hoyos Walteros, Risaralda, Rosalba López Gómez; y de Cartago, Valle del Cauca, reunidos en la mañana de este martes en la biblioteca del SENA Risaralda, quienes a la vez fueron invitados a hacer parte de las mesas de trabajo de los comités departamentales y del comité regional, organismos que se encargarán de darle sustentabilidad a este patrimonio cultural.

Según la Federación Nacional de Cafeteros en 259.000 hectáreas de los 47 municipios involucrados existen 78 comité municipales, se desenvuelven 208 extensionistas, hay 7 bodegas de Almacafé, 14 cooperativas de caficultores y 102 puntos de compra del grano que legitiman la organización cafetera como baluarte fundamental para conseguir este reconocimiento. ‘Por supuesto que como el SENA es una institución que tiene asiente territorial en todos los municipios y que va a lo largo y ancho de Colombia, entonces los instructores y directivos a escala nacional pueden incorporarse muy vitalmente también en las tareas de la planificación del reordenamiento territorial, que debe iluminar el destino de los municipios y de las veredas que hacen parte del territorio del paisaje cultural cafetero’ puntualizó el representante de la Fundación Red Alma Mater.

La formación técnica y tecnológica del SENA para los habitantes del sector rural colombiano ha permitido construir en esta región la Ruta Turística del Café; se han ofrecido y se ofrecen en los cuatro departamentos de la ecorregión cafetera programas técnicos de formación en Guianza Turística, en Evaluación de la Calidad del Café, en Administración de Empresas Cafeteras, en Aseguramiento de la Calidad del Café en la Finca; entre muchas otras acciones que de una u otra manera han aportado silenciosamente al alcance de este logro.

‘Por eso debemos estar ahí, nos toca el reto de empezar a incluir en el Plan Estratégico de cada uno de los centros de formación programas de formación que propendan por fortalecer y conservar este patrimonio de la humanidad’ dijo la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez.

Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda