jueves, 25 de noviembre de 2010

Más de 2.700 empleados de empresas de Risaralda beneficiados con formación especializada y actualización tecnológica

Así lo explicó la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez al señalar que este año se logró impactar en Risaralda a empresas que bajo la modalidad individual, agrupadas o gremios lograron que su personal de niveles directivos, tácticos y operativos se beneficiaran con varias estrategias de actualización tecnológica, incluidas en las líneas de formación de Alta Gerencia y/o SENA-Empresa.

Se trata del Programa de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano que imparte formación diseñada a la medida de las necesidades que las mismas empresas o sectores productivos han identificado, proporcionándoles a sus empleados los conocimientos que les permitan perfeccionar habilidades especificas para el logro de un desempeño óptimo de sus tareas, incrementado los índices de productividad, calidad y excelencia, basados en el mejoramiento de competencias y la adaptación a nuevas tecnologías.

Los 11 gremios nacionales involucrados y con asiento en la región que beneficiaron a varias de sus empresas agremiadas fueron Acopi Centro Occidente, Andi, Cotelco, Fedemaderas, Fenalco, Sociedad de Agricultores de Colombia - Sac-, Instituto de Estudios Ambientales y Meteorológicos - Ideam-, La Asociación Nacional de Entidades de Seguridad Privada - Andevip-, Asociación de Diarios Colombianos - Andiarios-, Confederación General del Trabajo –CGT- y Asociación del Sector Automotor y sus Partes –Asopartes-.

Y, en el caso de las empresas nacionales con presencia en Risaralda están Banco Colpatria Red Multibanca, Colsánitas S.A., Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Protección S.A., Industria Colombiana de Motocicletas Yamaha S.A., Confecciones Tania y Almacenes Éxito. También se cuentan en este grupo a varias empresas locales como Integra, La Ofrenda, Papeles Nacionales y Coats Cadena.