INFORMACIÓN AL RESPECTO PROCESO CONTRATACIÓN INSTRUCTORES 2024 (LEGALIDAD -- CRITERIOS DE PONDERACIÓN)

 

El Comité de Verificación de Instructores conformado a través de Resolución No. 1853 de 2023, acatando los principios de selección objetiva, transparencia y responsabilidad, procede a revisar, analizar y seleccionar los candidatos a instructor, para conformar la lista de aspirantes a presentar a la subdirección, conforme a los siguientes documentos.

a.  De acuerdo con la Circular Cir_3-2022-0000192 Contratación de Servicios Personales 2023 del 9 de noviembre de 2022.

b.  De acuerdo con la Circular Cir_ 3-2023-000212 Contratación de Servicios Personales 2024 del 3 de noviembre de 2023

c.   De acuerdo con la Circular Cir_3-2023-000229 Lineamientos sobre estabilidad laboral reforzado para Contratación de Prestación de Servicios 2024 del 27 de noviembre de 2023.

De igual manera se menciona la importancia de la transparencia en el proceso y se comparte el concepto jurídico sobre conflicto de interés que se pueden presentar durante el proceso y que debe ser informado, para realizar los ajustes necesarios durante la verificación y calificación de hojas de vida:

 “…La jurisprudencia coincide en interpretar el conflicto de intereses como la concurrencia de intereses antagónicos en quien ejerce funciones públicas, por lo cual puede afectarse la transparencia de las decisiones que le competen y llevarlo a adoptar determinaciones de aprovechamiento personal, familiar o particular, en detrimento del interés público…”

La subdirección relaciona los criterios de ponderación para la verificación y preselección que fueron presentados al Comité de Verificación en el Acta No. 01, teniendo en cuenta que estos fueron aprobados por los subdirectores de los (3) Centros de Formación de la Regional Risaralda, los cuales se relacionan: