Positivo balance en el primer día de la Feria de Empleo y Emprendimiento

1.387 personas fueron atendidas en el primer día de la Feria del Empleo y el Emprendimiento en Pereira. La Feria continúa mañana a partir de las 8:00 a.m. y hasta las 6:00 p.m. Los tres Centros de Formación del SENA ofrecen 570 cupos para que los asistentes se inscriban en alguno de los 17 grupos de formación complementaria y dos programas de formación titulada disponibles. Pereira, 10 de octubre de 2011. Un total de 544 personas se postularon para las vacantes ofertadas a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE) durante el primer día de la Feria del Empleo y el Emprendimiento identificada con el eslogan ‘Donde el talento y las oportunidades se encuentran’, actividad que continuará este martes 11 de octubre en el coliseo del SENA Risaralda a partir de las ocho de la mañana y hasta las seis de la tarde. A la Feria ingresaron 1.387 personas que fueron atendidas y orientadas en el proceso de búsqueda de empleo en la región, de las cuales 216 se registraron por primera vez al SNE aprovechando esta oportunidad para conseguir trabajo. Es importante anotar que el real impacto de las colocaciones se conocerá en los próximos días, en la medida en que los empresarios evalúen las hojas de vida de acuerdo con las vacantes ofertadas. Para este martes, continuará la oferta 570 cupos gratuitos del SENA Risaralda para 17 grupos de formación complementaria y dos grupos de formación titulada, en áreas como: 1) Proyectos en 2D y 3D 2) Electrónica Básica 3) Manejo de herramientas de internet y correo electrónico 4) Introducción a los procesos Biotecnológicos 5) Técnicas Básicas de diseño 3D 6) Recalificación, operario practico en jeans 7) Básico en mantenimiento de motocicletas 4 Tiempos 8) Derivados lácteos 9) Arreglos Navideños 10) Derivados Cárnicos 11) Mantenimiento de Computadores 12) Electricidad básico con énfasis en instalaciones residenciales (2 cursos) 13) Transformadores Eléctricos 14) Instalaciones Eléctricas residenciales 15) Básico de Electricidad Residencial 16) Emprendimiento Empresarial (2 cursos) 17) Construcción de Estanques Piscícolas Y en formación titulada se ofrecerán 60 cupos para conformar dos grupos en Técnico en Sistemas. Entre las instituciones participantes como promotoras de la empleabilidad y articuladores de la oferta laboral se encuentran Pereira Digital, Pereira Innova, Plan de Choque de la Alcaldía de Pereira, Banco de las Oportunidades, Incubar Eje Cafetero, Acopi, Servitemporales, Multiempleos, la Red Risaralda Emprende, el Servicio Nacional de Empleo y el Observatorio Laboral Colombiano. Se trata de empresas y entidades oficiales que demandan talento humano calificado y no calificado y que tienen sus puntos de información y registro para los postulados. Paralelo a la Feria, en el auditorio del SENA se desarrolla una agenda complementaria de conferencias con expertos en los diferentes temas, que permita a los asistentes informarse sobre aspectos relacionados con la inserción laboral. … Claudia A./Comunicaciones SENA Risaralda

El SENA Risaralda participa en simulacro nacional de evacuación

Pereira, 4 de octubre de 2011. Aprendices, instructores y personal administrativo de los tres centros de formación del SENA Risaralda y del Tecnoparque nodo Pereira se unirán al ejercicio de evacuación convocado para este miércoles 5 de octubre a las 11 a.m. A esa hora, quienes se encuentren en las instalaciones del SENA de la carrera octava con 26 de Pereira saldrán por la vía vehicular de la carrera octava hacia el Parque El Lago. De la misma manera, el personal del Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial en Dosquebradas primero llegará a los puntos de encuentro internos y luego evacuará sus instalaciones saliendo a las calles del barrio Santa Isabel. Por último, quienes se encuentren en el Tecnoparque nodo Pereira de la carrera 10 con calle 17 de Pereira saldrán organizadamente hacia la Plaza Cívica Ciudad Victoria. Para ello, la Brigada de Emergencias y el equipo de Salud Ocupacional del SENA Risaralda han realizado actividades de reconocimiento del sonido de la sirena, señalización de rutas de evacuación, entrega de material ilustrativo del Plan de Emergencias, ya que ‘debemos estar preparados para lo que no va a ocurrir, pues en este caso se simulará la ocurrencia de un sismo de 7.5 en la Escala de Richter’ como ha dicho el técnico de Salud ocupacional Hernán Bolívar Toro. Agregó que los instructores son los que deben guiar y llevar a sus grupos a los sitios seguros. Aproximadamente 3 mil personas entre aprendices, instructores y personal administrativo del SENA Risaralda participarán en este ejercicio de evacuación del cual se hará el balance respectivo al finalizar la jornada. … Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

XI CONGRESO INTERNACIONAL DE TRANSPORTE

Se trata del XI Congreso que realiza la Mesa Sectorial del Transporte; siempre se hace en un lugar diferente del País y esta vez se hará en Pereira, una muy buena oportunidad. Este evento se está apoyando desde el Centro de Comercio y Servicios con los programas: Contact Center, Negocios Internacionales, Dirección de Ventas, Hotelería, Mesa Y bar, Cocina, además con el grupo de Liderazgo en diferentes frentes. Por lo tanto, la Mesa Sectorial del Transporte, organismo auxiliar del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, tiene el inmenso honor de invitarle junto con sus directivos e inversionistas al evento intermodal en referencia, de carácter internacional que se llevara a cabo en Centro Cultural Lucy Tejada de la ciudad de Pereira, durante los días 12 – 13 y 14 de Octubre de 2011.

Este congreso en su edición N° 11 en su diseño y agenda académica persiste en el análisis sectorial sobre la integración multimodal del transporte en sus diferentes expresiones y usos, otorgando la mayor importancia al estudio de la logística y la seguridad de nuestras operaciones y especialmente del estado y prospectiva del talento humano en desarrollo de las competencias laborales, nueva exigencia de la empresa moderna. Tendremos conferencistas provenientes de Uruguay, Chile y Francia, países donde los esquemas de seguridad en la movilización de las personas y las mercancías; al igual que sobre los resultados de las nuevas políticas laborales implementadas, que les han originado toda clase de merecidos elogios y reconocimientos internacionales. Los expositores nos enseñaran los avances logrados en sus países.

SENA RISARALDA EN EXPOFERIA DE LA MODA

EXPOFERIA DE LA MODA Triángulo del Café 2011 fue realizada entre el 22 y el 24 de septiembre de 2011 en la plaza cívica Ciudad Victoria, con la participación de diferentes empresarios de la región, como también invitados nacionales y extranjeros entre los que encontramos a Walter Zapata, Gabi Arenas, Universidad Autónoma, Sixmo Jeans, Fernando Londoño, Fides, Ibis y el SENA, entre otros. Mostrando cada uno de ellos lo mejor de sus colecciones en las que encontramos prendas estructuradas, frescas, cómodas y a la vanguardia de la moda.

Esta feria es una oportunidad para nuevos talentos en donde los programas de formación se ven reflejados por medio de cada uno de los diseños, en forma, color, textura y acabados; y para la relación con entidades a fines para verificar posicionamiento de los procesos de formación. Los aprendices tuvieron la experiencia de estar inmersos en el mundo de la moda, vivir en carne propia todo lo que compete a este mundo: cómo hacer los diseños, tener pruebas de vestuario, estar en los camerinos y entrar en contacto con diseñadores externos donde se comparten experiencias y vivencias de pasarelas pasadas.

Por instructoras Claudia Patricia Tabares Castaño y Lina Marcela Cortés.

Entrega de bandera y uniformes a deportistas

Se hizo entrega de la bandera del SENA Risaralda y los uniformes a los deportistas que nos representarán en los Juegos Zonales de Aprendices a realizarse en Popayán, Cauca, del 27 de septiembre al 2 de octubre. El acto se cumplió en el auditorio del Centro de Comercio y Servicios en la tarde del jueves 22 de septiembre. Las disciplinas Deportivas son: Baloncesto masculino y femenino, Fútbol, Voleibol masculino y femenino, Ajedrez masculino y femenino y Tenis de Mesa masculino y femenino.

Estos juegos zonales los disputan las regionales de Valle, Quindío, Nariño, Chocó, Cauca y Risaralda y son selectivos a los juegos nacionales del año 2012. Recibieron la bandera de Risaralda de manos de la Directora Regional Rosalba López Gómez los aprendices: Lucía Arbeláez, del programa tecnólogo en Procesamiento de Alimentos del Centro Atención al Sector Agropecuario; Yeison Correa del programa de formación tecnólogo en Construcción y Montaje de Instalaciones Eléctricas del centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial y Andrés Carvajal, del programa tecnólogo en Gestión Bancaria del Centro de Comercio y Servicios. Les deseamos éxitos y que dejen en alto el nombre de Risaralda, más que ganando medallas, en la imagen y la cultura de nuestro departamento y nuestra regional.

El SENA Risaralda y la Alcaldía de Pereira trabajando de la mano para disminuir el desempleo

‘Feria del Empleo y Emprendimiento, donde el talento y las oportunidades se encuentran’ Pereira, 21 de septiembre de 2011. La Alcaldía de Pereira y el SENA Risaralda serán las entidades organizadoras de la Feria del Empleo y el Emprendimiento a realizarse los días lunes 10 y martes 11 de octubre en las instalaciones del Coliseo del SENA Risaralda, de la calle 26 entre carreras 8 y 9 de Pereira. Según explicó la Directora del SENA Risaralda Rosalba López Gómez, entre las dos entidades se busca acercar en forma masiva y directa a los buscadores de empleo a las diferentes ofertas laborales que presenta el Servicio Nacional de Empleo del SENA Risaralda, y las demás opciones con que cuenta la administración municipal en materia de contratación. Por ello, durante los dos días de 8 a.m. a 6 p.m. habrá stand de diferentes empresas y entidades públicas, para citar sólo dos ejemplos: La Gobernación de Risaralda y revista El Acierto, que también promocionan la empleabilidad y en la Feria facilitarán el acercamiento entre empleadores y postulados. Paralela a la Feria del Empleo se desarrollará una agenda académica en el auditorio de la entidad para el público en general. ‘También hemos pensado en los egresados del SENA y para ellos tendremos agenda académica especial el lunes 10 de octubre de 6 p.m. a 9 p.m.’ indicó la directora Rosalba López Gómez. Con esta Feria se pretende contribuir a disminuir los niveles de desempleo, brindar a los buscadores de empleo la posibilidad de postularse a las vacantes disponibles, registrar y soportar su hoja de vida accediendo a los talleres de orientación profesional en temas relacionados con el empleo y el mundo laboral. Durante la Feria del Empleo se difundirán cada 3 horas las cifras de opciones laborales, vacantes disponibles, número de postulados, ocupaciones con más dinamismo en oferta y demanda y resultados de contratación, para lo cual se espera que el compromiso de los empresarios asistentes sea correspondido con la asistencia masiva de buscadores de empleo que deben estar registrados en el Servicio Nacional de Empleo. … Gerardo C/Comunicaciones SENA Risaralda

INFORME DE GESTION CONVENIO INTERISTITUCIONAL E IMPLEMENTACION MODELO POR COMPETENCIAS LABORALES

Este informe permite hacer seguimiento a las acciones de acompañamiento que están desarrollando los aprendices de Técnico y Tecnólogo de Gestión del Talento Humano del Centro Comercio y Servicios del Sena Regional Risaralda en las empresas de la región. Se continuo el programa con dos empresas: Servientrega y Hospital San Vicente de Paúl de Santa Rosa de Cabal, con la primera, se venía desarrollando la implementación del modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias Laborales y con la segunda, se dio continuidad al convenio interinstitucional firmado el año pasado. El desarrollo de las actividades ha sido el siguiente: 1. Se retomó el trabajo de Competencias atendiendo visitas de empresarios a las instalaciones de las empresas didácticas del Sena y asistiendo con aprendices a las instalaciones de las empresas beneficiarias del programa. 2. Tuvimos la visita de la Doctora Laura Amaya, Facilitadora de Talento Humano de Servientrega Eje Cafetero y quien conoció los ambientes de formación, especialmente el del CDN Centro Didáctico de Negociación, allí los aprendices de Dirección de ventas a cargo de los instructores: María del Pilar Olarte y Oscar Salazar, mostraron su empresa didáctica y los servicios que ofrecen. La Doctora Laura también oriento una sensibilización sobre su empresa a aprendices de los programas de Gestión del Talento Humano. 3 El día 29 julio se capacito durante cuatro horas en la implementación de Manuales de Funciones por Competencias Laborales a un total de 22 aprendices de los programas Técnico en Recursos Humanos: 180007 y Tecnólogos en Gestión del Talento: 182224, 182230 y 147834. 4 El día 05 de agosto, los aprendices del programa de Gestión del Talento Humano tanto técnicos como tecnólogos, tuvieron una sensibilización en la empresa Servientrega conociendo aspectos institucionales de la misma, los avances en la implementación del modelo y la metodología empleada en la misma. 5 Se visitó el hospital San Vicente de Paul, a dicha reunión asistió la Doctora Gloria Elena Correa como interventora y siete instructores de: Salud Pública, Mesa y Bar, Administración Hotelera y Talento Humano. Se definieron las acciones a seguir dentro de la continuación del convenio y la implementación del modelo. 6 Con anterioridad los aprendices de Mesa y bar a cargo de los instructores: Héctor Fabio Orozco, José Barreto y Leonardo Alexander Ramírez, participaron en el servicio de atención a las habitaciones del área de hospitalización causando gran impacto en la comunidad médica por lo novedoso del programa. 7 En la actualidad con Servientrega estamos a la espera de recibir los Protocolos de servicios para continuar con el trabajo y con el hospital tenemos las siguientes acciones: a. Seis aprendices permanentes de los programas Técnico en Recursos Humanos 180007 y Tecnólogos en Gestión del Talento Humano 182230, Competencia: Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización. Esta competencia está orientada por los instructores Luz Marina González y Manuel Arcadio Correa Bejarano. b. Con el Técnico en Recursos Humanos 180007 en la Competencia Preseleccionar candidatos que cumplan con las políticas y requerimientos especificados por la organización, para vincularlos a la empresa o a nuevos roles de trabajo, se están ajustando Manuales de Funciones al modelo por Competencias Laborales. Esperamos seguir contribuyendo al desarrollo de Competencias en nuestros apéndices, teniendo ambientes reales de formación como una de las alternativas para lograr aprendizajes más significativos.