1.1 OBJETO: Convocar a los Aprendices del Centro de Comercio y Servicios de la Regional Risaralda, de Formación Titulada (Técnicos y Tecnólogos) en los Programas de Formación Profesional que cumplan con los requisitos y criterios establecidos en la presente convocatoria, a participar en la Inscripción para postularse y ejercer como Representante de los Aprendices.
1.2 DEFINICIÓN : La representación es un ejercicio democrático, avalado por la decisión libre de la mayoría de votos de los aprendices, en virtud del cual un Aprendiz es elegido como Representante ante la Dirección General del SENA, la Regional o el Centro de Formación; implica un compromiso con los Aprendices que representa, con la Institución y en general con la Comunidad Educativa.
1.3. NUMERO DE REPRESENTANTES Y PERIODO: Por cada Jornada académica que tenga un Centro (diurna, nocturna y24 horas), se elegirá un representante, es decir hasta tres (3) por cada Centro. En todos los Centros se elegirán mínimo dos (2) representantes de los aprendices; y en aquellos Centros con sedes en municipios alejados, se elegirá un (1) aprendiz representante por sede. La Elección de los representantes será por un (1) año. Vigencia 2012
CAPITULO 2 REQUISITOS CONVOCATORIA PARA LA ELECCIÓN DE REPRESENTANTE DE LOS APRENDICES DEL CENTRO
2.1. REQUISITOS Y CONDICIONES PARA SER CANDIDATO A REPRESENTANTE DE LOS APRENDICES DEL CENTRO: Para ser elegido Representante de los Aprendices del Centro se requiere: 1. Haber desarrollado como mínimo tres (3) meses de su formación, con buen rendimiento en su proceso de aprendizaje, sin que se haya impuesto medida formativa o sancionatoria (ni llamados de atención, condicionamiento ni cancelaciones anteriores). 2. Haber desarrollado estrategias para la difusión y apropiación de la información Institucional y del Reglamento del Aprendiz SENA entre sus compañeros, utilizando las nuevas tecnologías de la información y la comunicación dispuestas por el SENA. 3. Asumir actitud crítica y constructiva. 4. Tener cualidades de líder y aplicarlas en actividades de aprendizaje complementarias, iniciativas innovadoras para el Centro o la comunidad educativa. 5. Formular propuestas de trabajo viables en beneficio del Centro y de la comunidad educativa, presentadas utilizando las tecnologías de la información y la comunicación con que cuente el Centro. 6. No haber sido representantes de los aprendices en el mismo u otro Centro de Formación del SENA. 7. Mostrar actitudes de responsabilidad para asumir como representante, sin descuidar las obligaciones del proceso de formación.
2.2: CRONOGRAMA DE LA CONVOCTORIA: El cronograma de la Convocatoria es de obligatorio cumplimiento por parte de los Aprendices, Coordinadores Académicos, Subdirección de Centro y todos aquellos que en ella participen. El cronograma estará publicado en los medios de comunicación con que cuenta el Centro, a partir de la fecha establecida para la divulgación y publicación de la respectiva Convocatoria, mediante acto administrativo emitido por la Subdirectora del Centro, a través del cual se convoca a la elección del Representante de los Aprendices del Centro o sede.
CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
Actividades Responsable Fecha Inicio Fecha Fin
Publicar, Divulgar los términos de la Convocatoria Subdirección de Centro y Área de Bienestar a los Aprendices. 13 de Febrero 2012 15 de Feb. 2012
Inscripciones de candidatos Aprendices interesados en postularse 16 de Febrero 2012 17 de Feb. 2012
Inscripción documentos de Identidad Directores de Grupo en la empresa didáctica Servicios Empresariales Ltda. 13 de Febrero 2012 17 de Febrero 2012
Verificación de cumplimiento de requisitos Área de Bienestar a los Aprendices del Centro 20 de Febrero 2012 21 de Feb. 2012
Divulgación de resultados Área de Bienestar a los Aprendices del Centro 23 de Febrero 2012 24 de Feb. 2010
Presentación de Propuestas de trabajo Coordinación Académica y Bienestar a los Aprendices. 27 de Febrero 2012 29 de Feb. 2012
Campaña de Candidatos y Debate de cierre Aprendices Candidatos 01 de Marzo 2012 07 de Marzo 2012
Votaciones Servicios Empresariales Ltda. 09 de Marzo 2012 09 de Marzo 2012
CAPITULO 3
3.1. Escrutinio: El área de Bienestar a los Aprendices con el apoyo del grupo de Formación Titulada Tecnólogo en Gestión del Talento Humano 147834, coordinarán la Planeación, Organización, Ejecución y Verificación de todo el Proceso Democrático para la Elección del Representante de los Aprendices en el Centro. Por ello se encargaran de conformar la Comisión Escrutadora, cuyos integrantes realizan el escrutinio y entregan los resultados a la subdirectora de Centro, mediante acta diligenciada y firmada por sus integrantes.
3.2. ELECCIÓN: Se declararán ganadores a quienes obtengan la mayoría de votos.
3.3. PUBLICACIÓN DEL RESULTADO ELECTORAL: Se informará oficialmente por escrito a los candidatos y se publicará en las carteleras del Centro, informando a la Comunidad Educativa el resultado de la votación.
Rocio Lopez Alzate. Subdirectora Centro de Comercio y Servicios
No hay comentarios:
Publicar un comentario