Click en el siguiente enlace para visualizar presentación resumida del Plan Estratégico:
Por favor, sus aportes como comentarios a la siguiente encuensta nos serían de gran utilidad:
1. Como
considera usted que el SENA puede impactar positivamente la productividad de
las empresas en la región:
a) Con
conocimiento.
b)
Con tecnología.
c)
Con fuerza laboral.
d) Todas
las anteriores.
2. Como
considera usted que el SENA puede contribuir a la inclusión social de las
personas? Califique de 1 a 5; el criterio que usted cree que más impacta siendo 1
el valor más bajo y 5 el más alto:
a)
Con conocimiento.
__
b) Con
formación.
__
c) Con
trabajo.
__
d) Con
emprendimientos sociales.
__
3. Como
cree usted que el SENA puede reducir la
pobreza:
a) Brindando
formación profesional, ofreciendo
oportunidades laborales y promoviendo el emprendimiento.
b) Con
institutos de investigación.
c) Con
redes de conocimiento.
4. Como
considera usted los programas que ofrece el SENA:
a) Excelente
b) Bueno
c) Regular
d) Malo
PORQUE:_______________________________________________________________
5. Cuál
cree usted que es la mejor estrategia para que el SENA logre la cobertura
esperada de la formación?
a) Diseñando
e implementando el centro nacional de formación virtual y a distancia.
b) Realizando
convenios de oferta de ampliación de cobertura de formación técnica, tecnológica (presencial, virtual) y articulación media.
c) Ninguna
de las anteriores
d)
a y b
6. Como
cree usted que el SENA puede garantizar la pertinencia de la formación: Califique de 1 a 5; siendo 1 el valor más bajo y 5 el más alto:
a)
Generando redes de conocimiento
sectorial e institucional. __
b)
Creando centros de investigación para la
formación profesional. __
c)
Vinculación a la empresa formadora. __
d)
Observatorios laborales.
__
7. Cuales
considera usted como evidencias para demostrar la calidad de formación en el
SENA? Califique el mayor impacto en la calidad de 1 a 5; siendo 1 el valor más bajo y 5 el más alto:
a) Con
programas de calidad para proyectos de formación superior. __
b) Con
programas de calidad para proyectos técnicos laborales. __
c) Con
programas de calidad para proyectos de formación complementaria.__
d) Con
programas de calidad para proyectos de ampliación de cobertura y articulación con la media. __
e) Con
centros de excelencia para el desarrollo de instructores. __
f) Con
la certificación de industria.
__
Otra___
Cuál?__________________________________________________________________
8. Que
acciones se requieren en el SENA para fortalecer y mejorar el talento humano de
la entidad?
a) Brindando
inducción, capacitación y desarrollo de personal creando así relaciones laborales armónicas.
b) Ofreciendo
bienestar integral para los trabajadores y Promoviendo una cultura organizacional y un clima armónico.
c) Ampliando
la cobertura de la formación.
d) a y
b
9. Cuál
es la mejor propuesta para el
fortalecimiento institucional? Califique de 1 a 5; siendo 1 el valor más bajo y 5 el más alto:
a) Servicio
al ciudadano __
b) Excelencia
del talento humano
__
c) Planta
física
__
d) Regionales
y centros
__
e) Aseguramiento
de a calidad
__
f) Financiación
del plan estratégico
__
g) Sistemas
de información
Otra__Cuál?________________________________________________________________
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