Por favor en el siguiente enlace encontraremos la última entrega del Plan Estratégico para Administrativos, muy agradecidos por su colaboración:
ENCUESTA (En comentarios esperamos su respuesta)
1.
Como cree usted que el Sena puede impactar positivamente la productividad de las empresas de la
región?
a.
Desarrollando programas de innovación, desarrollo tecnológico y competitividad
orientados a fortalecer la productividad de las empresas
b. Ampliar
la cobertura de la formación
c. Fortalecer
y mejorar la gestión del talento humano
d. Todas
las anteriores
2.
Como considera usted que el Sena puede contribuir a la inclusión social de las
personas?
a. Ampliando la cobertura de la formación
b. Implantando un plan de formación
profesional integral
c. Atención
diferencial a poblaciones
vulnerables
d. b
y c
3.
De que manera considera usted que el Sena puede contribuir a la disminución de
la pobreza?
a. Fortalecer el servicio público del empleo
b. Mejorando la inserción laboral a través
del empleo y el emprendimiento
c. a
y b
d. ninguna de las anteriores
4.
Como cree usted que el Sena puede mejorar sus programas de formación?
a. Transferir
conocimientos y tecnologías a los programas de formación
b. Fortalecer y mejorar la gestión del
talento humano
c. Modernización de la infraestructura de la planta física
d. ninguna de las anteriores
e. Otra? Cuál?
________________________________________________
5.
Ordene las siguientes objetivos planteados por el Sena, de mayor a menor ( 4 a
1 ) según su grado de importancia de acuerdo a su opinión personal
__Fortalecimiento institucional
__Fortalecimiento y gestión del talento
humano
__Desarrollar el sistema de gestión del
conocimiento
__ Fortalecer la gestión de la
infraestructura física y tecnológica
6.
De los siguientes mecanismos como puede el Sena garantizar la pertinencia de la
formación?
a. Desarrollar el sistema de gestión del conocimiento del Sena
b. Fortalecimiento institucional
c. Gestionar la financiación que demanda el
plan estratégico
d. a
y b
e. Ninguna de
las anteriores
7.
Cuales considera usted como evidencias para demostrar la calidad de la
formación en el Sena?
a.
El
aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
b. La integralidad de sus egresados y su
vocación de servicio.
c. La calidad y los estándares
internacionales de su formación profesional integral.
d. La incorporación de las últimas
tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
e. Todas las anteriores.
f. Otra?
Cuál?_______________________________________________________
8.
De qué manera el Sena puede fortalecer el talento humano?
a. Inducción, capacitación, evaluación y
desarrollo del personal.
b. Clima y cultura organizacional
c. Bienestar integral para los trabajadores
d. Relaciones
laborales armónicas.
e. Todas las anteriores
9. Su
opinion es muy importante para el Sena de las siguientes propuestas ordene de
mayor a menor ( 4 a 1), de acuerdo a la que considere que genera mayor impacto
en el fortalecimiento institucional.
__Servicio al cliente
__Comunicación estratégica
__Fortalecimiento del sistema de gestión integral.
__Avance
en el gobierno institucional (normatividad, política, reglamentación,
alineación de la estructura con las estrategia, sistemas de participación,
regionales y centros)
No hay comentarios:
Publicar un comentario